(通讯员 董新)2014年12月9日19:00，bevictor伟德在信远2区402举办了首届老员工模拟招聘大赛。本次大赛的主题是“展示自我，成就未来”，以职场应聘模拟形式，让参加比赛的各位选手尽情的展示自己的风采，来为即将走向就业岗位的同学，或是将来要进入各种企业应聘的同学们提供一个展示的舞台，让他们为自己的未来职业应聘提前做好准备。

参加本次大赛的评委有公司党委副书记独国社、培训中心主任秦岭、本科生党支部书记张卫国、研究生党支部书记唐建旺和学院团委书记赵璐。参加此次模拟招聘赛的选手主要是大三的员工。大赛的流程主要分为四个环节，一是选手进行3分钟的自我介绍，；二是评委英文提问环节；三是选手临场应变环节；四是评委点评，并根据选手的表现评出一、二、三等奖。

各选手在比赛过程中阐释了自己对应聘岗位的理解以及自己的优势等度多方面内容。比如，李方圆同学主要应聘方向为技术管理类，在自我介绍环节条理清晰、目标明确，对自己就业方向定位精确，同时向大家展示了他在技术方面的能力以及性格上的乐观性和责任感，取得了在场评委的一致肯定。侯小风同学选择的应聘方向为营销类，通过展示其在老员工活中的相关经历，以及在临场应变环节的精彩表现展示出他在营销方面的良好潜质；其他选手也各有所长，分别就自己优势作了精彩展示，李雪儿同学就以一口地道流利的英语，向大家展示了她从事营销类工作的优势。

最后本次模拟招聘大赛圆满成功，选手们通过评委的建议，找到自己今后需要改进的地方，在场观摩的同学们也认识到自己的不足和将来在应聘时需要注意的问题，为将来毕业就业提前储备知识能量。