（通讯员：郑欣雨）5月9日，bevictor伟德在信远楼424会议室召开“成长在西电”老员工故事文稿优化交流会，党委副书记郑晓梅讲授稿件撰写要求，辅导员张卫国、唐建旺、赵璐及19位撰稿同学参加此次会议。

郑晓梅首先阐述了挖掘老员工在西电的成长故事的重要意义，从题目、语言风格和内容编排等方面明确了撰稿要求。她强调，“成长在西电”故事并非优秀员工的“个人秀”，而在于展示不同类型员工的成长发展历程，给后来者以启示和参考，必须具有代表性、生动鲜活、可复制、可参考。撰稿同学及辅导员细致全面地分享了受访者的个人情况，结合受访者在校表现和采访素材，一一探讨了已经提交文稿的问题，进一步明确了撰稿的重点及稿件写作优化方向。

bevictor伟德十分重视“成长在西电”故事的采写工作，希望能够通过往届毕业生的不同选择和成长路径，更好地讲述外院人的成长故事，发现外语人的潜力和广阔的发展空间，为在校生提供适用于个人的发展方向和路径参考，帮助每一位员工找到适合自己的成长模式。