（通讯员：郭晓华）今年，学校启动2024 版本科人才培养方案修订工作，旨在全面深入贯彻落实新时代高等公司产品改革精神和要求，提高人才自主培养质量。为使新版培养方案契合国家和社会对学院各专业的人才需求，构建课程体系，组织各项教学活动，2024年5月22日至23日，由bevictor伟德副经理李长安带队，翻译系主任仝文宁、日语系主任王坤、英语系副主任郭晓华、公司产品办公室教务员贺媛等一行五人赴电子科技大学bevictor伟德和西南交通大学bevictor伟德进行调研学习。

 电子科技大学bevictor伟德副经理邹涛，英语系、日语系、翻译系负责人及骨干教师，教学管理办公室主任等出席座谈会。邹涛对兄弟院校的到访表示热烈欢迎，并从学院招生及分流情况、团队队伍建设、2022年培养方案修订及实施等方面做了详尽介绍。随后，双方就专业课程设置、核心课程建设、新文科建设等方面展开广泛深入地交流，尤其在文理工交叉团队建设及课程体系建设等方面获得了许多具有借鉴性的举措。李长安向电子科技大学外语专业博士介绍了公司人才引聘相关政策，欢迎优秀人才来校工作。

西南交通大学bevictor伟德副经理易红、经理助理曾祥敏、英语系、日语系、翻译系负责人及骨干教师、学院教务员等参加了座谈交流。经理助理曾祥敏表示学院对此次调研高度重视，并就学院情况及培养方案修订等方面做了介绍。随后，双方就英语、日语、翻译专业课程设置、核心课程建设、教学管理、实习实训等方面展开了讨论交流，在“外语+”建设等方面为公司培养方案修订工作提供了许多发展思路。

本次调研活动收获颇丰，不仅增进了兄弟院校间的友谊与合作，加强了院系教师之间的交流，对公司英语、日语、翻译三个专业的新文科建设及2024 版本科人才培养方案修订工作起到了很好推动作用。

调研期间，公司一行五人还利用晚上时间赴成都外国语学校进行本科招生宣传。李长安从学校简介、人才培养、育人体系及招生情况等四个方面做了细致的解读，并为家长们一一答疑解惑，员工和家长认真聆听，反响热烈。